Personalreferent (m|w|d)
ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale 3- bis 5-Sterne-Hotellerie. Unser Portfolio umfasst exklusive Luxusmarken, angesagte Lifestylekonzepte, Wellness orientierte Pflegelinien sowie zertifizierte Naturkosmetik – und wir lassen uns immer wieder Neues einfallen.
Mit über 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir kreative Ideen, übertragen diese in marktfähige Konzepte und setzen Trends weit über das Hotelbad hinaus.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – mit Schwerpunkt im gewerblichen Bereich
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Bedarfsermittlung über die Anzeigenschaltung bis zur Einstellung
- Aktive Mitgestaltung des Recruitings, insbesondere durch kreative Ideen und den Mut, neue Wege zu gehen – z. B. über Social Media oder innovative Suchstrategien
- Erstellung, Pflege und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente sowie Unterstützung im Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Mitwirkung bei der Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools
- Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft sowie in Projekten des HR-Teams
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt in der Betreuung gewerblicher Mitarbeitender
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Grundwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools, idealerweise im Kontext der Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Freude am Recruiting sowie die Bereitschaft, neue Wege zu gehen und HR-Themen aktiv – auch über Social Media – sichtbar zu machen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
- Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie eine vertrauenswürdige, zuverlässige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung
Unser Angebot
- Onboarding und Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortungsübernahme
- Diverse Sozialleistungen wie Kantine, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten